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遴选 真题

6月30日河南省直机关遴选公务员笔试题 时间:150分钟,没有客观题。 第一大题: 所给材料:关于农村学校义务教育布点不合理,师资力量薄弱,走读和住宿生的校车安全管理、学校食品安全、保安管理人员、伙食质量等都存在一些列问题。 问题: 1、...

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照公务员法、《公务员调任规定(试行)》和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局决定开展2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。

,中央遴选分A、B、C类,今年中央的处长、副处长公开遴选职位考案例分析与对策性论文一科(A类),主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(C类)。 地方遴选分盛市、县级遴选,考的内容基本上围绕:政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力...

由于目前公务员遴选处于试行阶段,只有几个地方考过,没有固定的题型,笔试重点对基本理论、政策研究和文稿写作能力进行测试。 这是重庆2010年5月22日公务员遴选的试题: 1.为什么说保障低收入群体的住房,是政府的责任?(10分) 2.案例分析关...

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公务员遴选试题类型分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括判断题、选择题(单项选择题、多项选择题)等;主观性试题包括辨析题、论述题、案例分析题、写作题、申论题等。选拔职位的职级越高,主观性试题的比例应越大。

真题:有公务员做一项便民利民的公益活动,媒体报道后,有人质疑这种活动华而不实,有作秀嫌疑,对此你怎么看? 测试维度:计划组织能力 公选王答案解析:开展便民利民活动有助于更好地走进基层,服务百姓,密切干群关系,塑造政府形象。媒体报...

公务员遴选考试笔试要素主要有以下几点需要注意: 遴选公务员考试的主旨,就是测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,达到组织选拔机关管理人才的目标,从而不断完善公务员管理机制,全面提升公务员队伍...

公务员开考比例是报考人数和职位招考人数的比例,以河南省2014年公务员考试开考比例为例,各拟录用职位的报名人数与拟录用人数的比例不低于5:1,乡镇机关及贫困县县直单位不低于3:1。达不到比例要求的,需相应核减拟录用人数;核减后仍达不到比...

以刚9月15日发布的河北省省直机关遴选公告为例 笔试内容。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,满分100分。 面试。主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。 专业测试。《...

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