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遴选 真题

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照公务员法、《公务员调任规定(试行)》和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局决定开展2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。

牛人啊 佩服 确实了不起。

,中央遴选分A、B、C类,今年中央的处长、副处长公开遴选职位考案例分析与对策性论文一科(A类),主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(C类)。 地方遴选分盛市、县级遴选,考的内容基本上围绕:政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力...

真题:有公务员做一项便民利民的公益活动,媒体报道后,有人质疑这种活动华而不实,有作秀嫌疑,对此你怎么看? 测试维度:计划组织能力 公选王答案解析:开展便民利民活动有助于更好地走进基层,服务百姓,密切干群关系,塑造政府形象。媒体报...

公务员开考比例是报考人数和职位招考人数的比例,以河南省2014年公务员考试开考比例为例,各拟录用职位的报名人数与拟录用人数的比例不低于5:1,乡镇机关及贫困县县直单位不低于3:1。达不到比例要求的,需相应核减拟录用人数;核减后仍达不到比...

6月30日河南省直机关遴选公务员笔试题 时间:150分钟,没有客观题。 第一大题: 所给材料:关于农村学校义务教育布点不合理,师资力量薄弱,走读和住宿生的校车安全管理、学校食品安全、保安管理人员、伙食质量等都存在一些列问题。 问题: 1、...

您好,中公教育为您服务。 2014年中央机关遴选公务员面试真题及答案可以到中公教育网查看。 公务员面试采取结构化方式进行,主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、信息获取能力、应变能力和人际交往意识与技巧等要素。 公务员面试周期比较长...

1.先要把公事与私事分开,公事优先。 2.接受领导的批评先找出自己不对的地方。 3.公事应分开轻重缓急,哪件是最先要办的,哪件是其次的,哪件是可以放一放的。 (1)从你所给的材料看,最要紧的是先安排好接待任务,这件事不用他亲力亲为,可以...

遴选面试分为结构化和无领导两种形式,相较于结构化面试,无领导小组讨论面试形式更具备难度,对考生综合素质的要求也更高。题型主要有两难型或者是多项选择排序型。比如:该不该取消农民工子弟学校(两难型,这种情况下,不管哪个选择,都有一...

2013年湖南省直机关公开遴选公务员笔试真题 【公选王导读】2013年湖南省直机关公开遴选公务员笔试真题 材料一:北京市确认“见义勇为”行为的政策规定,部分摘录(材料略) 材料二:略 问题:请仔细阅读材料一中的内容和材料二中的案例,指出该市在...

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